Küçük İşletmeler İçin En İyi Başvuru Takip Sistemleri

Bir İK yöneticisiyseniz, işiniz firmanızdaki açık pozisyonlar için en iyi, en uygun yeteneği işe almaktır. Bunu manuel olarak yapmak bir kabus olabilir; e-posta, LinkedIn ve diğer platformlardaki sayısız uygulamayı sıralamak, arama yapmayı unutmak, gelecek vaat eden potansiyel müşterileri takip etmemek. Ancak Uygulama İzleme yazılımı veya ATS tam da bu nedenle mevcuttur: işe alma sürecini basitleştirmek ve deneyimin işletme sahipleri, İK ve çalışanlar için sorunsuz ve sorunsuz olmasını sağlamak. Piyasadaki en iyi uygulama takip sistemleri hakkında daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin! Bu çözümler size yardımcı olacak, adayları temin edecek, markanızın potansiyel işe alımlar için görünürlüğünü artıracak ve hatta bir işe alım yapıldıktan sonra işe alım sürecine yardımcı olacaktır. Hadi dalalım!

Okuyun: Küçük İşletmeler için En İyi Ücretsiz e-Ticaret Web Sitesi Oluşturucu

Başvuru Takip Sistemleri

1. Öykü

Taleo, kısa süre önce Oracle tarafından satın alındı; bu, bulut özellikli başvuru sahibi izleme çözümlerinin ne kadar potansiyele sahip olduğu konusunda size bir fikir vermeli. ATS pazar payında 1. sıraya sahiptir . Bu başvuru sahibi takip sistemi, işe alımdan işe alıma kadar İK döngüsünün tüm seviyelerini içerir. Taleo'nun başvuru sahibi izleme çözümleri, farklı iş gereksinimlerini karşılayacak şekilde ölçeklenir; KOBİ'ler için bir Business Edition ve büyük şirketler için bir Enterprise sürümü vardır. Bunların her ikisi de modülerdir, yani müşteriler, belirli başvuru sahibi izleme ve izleme gereksinimlerine daha iyi uyum sağlamak için ek işlevler ekleyebilir. Örneğin, işe alım uzmanları “ Kaç yıllık tecrübeniz var? ” veya “ Yer değiştirmeye istekli misiniz?” ve cevaplarına göre adayları sıralayabilir.

Taleo, fiyat rakamlarını açıkça yayınlamaz—çözümün modüler yapısı, farklı müşteri gereksinimlerini karşılamak için farklı fiyat noktalarına ulaşılacağı anlamına gelir. Bununla birlikte, mevcut müşteriler, Enterprise sürümünün önemli ölçüde daha pahalı olduğu SMB sürümünün aylık yaklaşık 130 ABD doları olduğunu belirtiyor.

Taleo hakkında daha fazla bilgi edinin

2. İş ilanı

Taleo'dan farklı olarak Jobvite, İK döngüsünün işe alım kısmına daha güçlü bir şekilde odaklanıyor. Jobvite, başvuru sahibi izleme ve yönetiminin mümkün olduğunca sorunsuz olmasını sağlamak için yerleşik bir dizi özelliğe sahiptir. Bunlar arasında, görüntülü röportajlar için Jobvite Video platformu, yönetimin potansiyel işe alımlarla etkileşimleri izlemesine olanak tanıyan değiştirilmiş bir CRM platformu olan Jobvite Engage ve mevcut personelin çeşitli sosyal medya platformlarındaki bağlantılarına Jobvite davetiyeleri göndermesine olanak tanıyan benzersiz bir özellik olan Jobvite Reference yer alıyor. . Jobvite ayrıca oldukça şeffaf olmayan bir fiyatlandırma yapısına sahiptir—mevcut müşteriler, küçük-orta ölçekli işletmeler için 400-4000$ arasında bir fiyat farkı olduğundan bahsetmektedir .

Jobvite hakkında daha fazla bilgi edinin

Ayrıca Okuyun: Serbest Çalışanlar ve Küçük İşletmeler için En İyi Ücretsiz Uzaktan Erişim Yazılımı

3. BambuHR

Son olarak, küçük-orta ölçekli işletmeler için özel olarak hazırlanmış gerçekten uygun fiyatlı bir çözüm! Hem Taleo hem de Jobvite, işletmeler için kapsamlı ve ölçeklenebilir bir çözüm sunmaya büyük önem veriyor; KOBİ çözümleri bile küçük bir işletmenin gerçek ihtiyaçları için biraz fazla olabilir. BambooHR'a girin. Bu çözüm, özellikle küçük işletmeler düşünülerek tasarlanmıştır ve buna göre fiyatlandırılır: Aylık abonelik miktarı, çalışan sayısına bağlı olarak ölçeklenir - temel paket, çalışan başına aylık 6,19 ABD dolarıdır - 10-15 çalışanı olan küçük bir firma için, bu şu anlama gelebilir: Ayda 100 dolardan daha az bir harcama, ki bu oldukça makul. BambooHR, paketteki çeşitli araçlarda yerleşik bir otomasyona sahiptir; örneğin, e-postalar anında otomatik olarak doldurulur. İşleri daha da kolaylaştıran bir mobil ATS uygulaması da mevcuttur.

BambooHR'nin ATS çözümü hakkında daha fazla bilgi edinin

4. Sera

Greenhouse, yalnızca başvuru sahibi takibinin ötesine geçen başka bir entegre çözümdür. İşe alımdan işe alıma kadar döngünün her aşamasında işlevsellik sunar. Seraların özel CRM'si, İK yöneticilerinin nitelikli işe alım fırsatlarını takip etmelerine ve durumlarını etkin bir şekilde izlemelerine olanak tanır. Onboarding bileşeni, dokümantasyondan eğitime kadar her şeyi kapsayan yeni çalışanlar için geçiş sürecindeki sıkıntıyı gidermeye yardımcı olur. Greenhouse ayrıca otomatik etiketleme ve otomatik reddetme gibi tam olarak söylediklerini yapan özelliklere de sahiptir. Örneğin, “Kaç yıllık deneyiminiz var” sorusu için, aday “5+” yanıtını veriyorsa, “çok deneyimli” olarak etiketleyin. Benzer şekilde, aday “0” yanıtını verirse, otomatik olarak reddedilir.

Sera hakkında daha fazla bilgi edinin

Okuyun: Küçük İşletmeler için En İyi Proje Yönetim Araçları

5. Vultus Acemi

Vultus Recruit, işe alımı Vultus Connect aracılığıyla iş gücü yönetimiyle bütünleştiren Vultus'un "Personel Çözümü" olarak tanımladığı şeyin yalnızca bir bileşenidir. Bununla birlikte, Recruit bileşeni ATS'ye odaklanmıştır. Bir iş pozisyonu oluşturmaktan adayları bulmaya ve görüşmeleri planlamaya kadar yolun her adımını kolaylaştırır. Vultus, bulut tabanlı bir çözümdür, bu nedenle yoğun yerel yazılım kurulumuna gerek yoktur. Fiyatlandırma da oldukça makul. BambooHR'da olduğu gibi, maliyet çalışan sayısıyla birlikte ölçeklenir. 30'dan fazla çalışanınız varsa, çalışan başına aylık 9,99 ABD doları harcamaya bakıyorsunuz.

Vultus hakkında daha fazla bilgi edinin

6. Atom Kiralama

Otomasyon, her süreci daha kolay ve daha rahat hale getirir. Bu Atomic Hire için de geçerlidir. Atomic Hire'ın USP'si, başvuranları iş performansı göstergelerine göre otomatik olarak sıralayıp sıralayabilmesidir. Bu, genel yetenek ve duygusal istikrar testi olarak Genel Bilişsel Yeteneği kullanmalarını içerir. Atomic Hire, diğer çözümlerde bulunan bazı ayrıntılı özelliklerde yetersiz olsa da, maliyet verimliliği açısından büyük: Önyükleme yapan işletme sahipleri için 25 adaya kadar ücretsiz bir katman var. Standart katman da ayda yalnızca 99 ABD doları olarak uygun fiyatlı.

Atomik Kiralama hakkında daha fazla bilgi edinin

7. Takım terzisi

Teamtailor kendisini “Hepsi bir arada işe alım aracı” olarak pazarlamaktadır. Bu listedeki diğer çözümlerden biraz daha geniş tabanlıdır, örneğin yüksek değerli adaylara karşı görünürlüğünüzü artırmak için marka pazarlama işlevi de dahil. Teamtailor'ın üç modülü Marka Pazarlama, İlişki Oluşturma ve İşe Alım ve Analitiktir. Belirtildiği gibi, Marka Pazarlama bileşeni, işletmenizin markasını tanıtmaya ve onu potansiyel adaylar için daha görünür hale getirmeye yardımcı olur. İlişki Oluşturma bileşeni, bir CRM işlevi görür ve yeni adayları kaynaklamak için işlevsellik sağlamanın yanı sıra, sohbet vb. aracılığıyla adayla bağlantıların sürdürülmesine yardımcı olur. Recruit bileşeni, buradaki gerçek ATS'dir ve BambooHR gibi, kullanım kolaylığı için yerleşik bir otomasyon derecesine sahiptir.

Teamtailor hakkında daha fazla bilgi edinin

8. CazHR

JazzHR, bu listedeki en odaklanmış çözümdür. Kendini özel olarak bir ATS olarak pazarlar ve bir tür karmakarışık entegre çözüm olarak değil. JazzHR, adaylara görünürlüğünüzü artırmak, entegre bir iş panosu aracılığıyla aday kaynakları bulmak ve eski basit başvuru takibini yapmak için marka bilinci oluşturma için yararlı araçlar sağlar. Bu basit bir döngüdür—görünürlüğünüzü artırın, adayları belirleyin ve işe alım sürecini takip edin. JazzHR ayrıca verimliliği artırmak için otomasyonu kullanır; mesajlar ve teklifler otomatik olarak doldurulabilir, böylece İK yazmaya daha az ve en iyi yeteneği belirlemek için daha fazla zaman harcar.

JazzHR hakkında daha fazla bilgi edinin 

Hepsi bu özellik için! Küçük işletme sahibiyseniz, hesaplarınızı da takip etmek isteyeceksiniz. Küçük işletmeler için en iyi Defter Tutma yazılımı özelliğimize buradan göz atın .