小型企業的最佳申請人跟踪系統

如果您是人力資源經理，您的工作就是為您的公司招聘最優秀、最合適的人才。手動執行此操作可能是一場噩夢——通過電子郵件、LinkedIn 和其他平台對無數應用程序進行分類，忘記撥打電話，而不是追踪有希望的潛在客戶。但應用程序跟踪軟件或 ATS 的存在正是出於這個原因：簡化招聘流程並確保企業主、人力資源和員工的體驗無縫且輕鬆。繼續閱讀以了解有關市場上最好的應用程序跟踪系統的更多信息！這些解決方案將幫助您尋找候選人、提高您的品牌在潛在員工中的知名度，甚至幫助完成招聘後的入職流程。讓我們潛入吧！

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申請人跟踪系統

1. 塔里奧

Taleo 最近被甲骨文收購——這應該讓您了解他們支持雲的申請人跟踪解決方案有多大的潛力。它在ATS 市場份額中排名第一。該申請人跟踪系統包含從招聘到入職的各個級別的人力資源週期。Taleo 的申請人跟踪解決方案可擴展以滿足不同的業務需求——有面向 SMB 的商業版和麵向大型企業的企業版。這兩者都是模塊化的，這意味著客戶可以添加額外的功能來更好地滿足他們特定的申請人跟踪和監控要求。例如，招聘人員可以問諸如“你有多少年的經驗？”或“你願意搬家嗎？”並根據他們的回复，對候選人進行排名。

Taleo 不公開發布價格數據——解決方案的模塊化特性意味著將達到不同的價格點以滿足不同的客戶需求。但是，現有客戶表示，SMB 版每月的費用約為 130 美元，而企業版的費用要高得多。

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2.工作邀請

與 Taleo 不同，Jobvite 更加關注人力資源週期的招聘部分。Jobvite 內置了許多功能，以確保盡可能輕鬆地跟踪和管理申請人。其中包括用於視頻採訪的 Jobvite Video 平台、Jobvite Engage，一個修改後的 CRM 平台，允許管理層跟踪與潛在員工的互動，以及 Jobvite Refer，一個獨特的功能，允許現有員工在各種社交媒體平台上向他們的聯繫人發送 Jobvite 邀請. Jobvite 也有一個相當不透明的定價結構——現有客戶提到中小型企業的價格差在 400-4000 美元之間。

了解更多關於Jobvite

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3. BambooHR

最後，為中小型企業量身定制的真正實惠的解決方案！Taleo 和 Jobvite 都非常重視為企業提供全面且可擴展的解決方案——即使他們的 SMB 解決方案可能有點滿足小型企業的實際需求。進入 BambooHR。該解決方案專為小型企業設計，並相應定價：每月訂閱金額取決於員工數量（基本套餐為每位員工每月 6.19 美元），對於擁有 10-15 名員工的小公司來說，這可能意味著每月不到100美元的支出，這是相當合理的。BambooHR 在套件中的各種工具中內置了自動化功能——例如，電子郵件是動態自動填充的。讓事情變得更簡單，還有一個移動 ATS 應用程序可用，

詳細了解BambooHR 的 ATS 解決方案

4.溫室

Greenhouse 是另一種集成解決方案，遠遠超出了申請人跟踪的範圍。它在周期的每個階段都提供功能——從招聘到入職。Greenhouses 的定制 CRM 允許人力資源經理跟踪合格的招聘線索並有效監控他們的狀態。入職組件有助於減輕新員工過渡過程中的痛苦，涵蓋從文檔到培訓的所有內容。Greenhouse 還具有自動標記和自動拒絕等功能，它們的功能完全符合它的要求。例如，對於這個問題：“你有多少年的經驗”如果候選人回答“5+”，那麼標籤：經驗豐富。同樣，如果候選人回答“0”，則自動拒絕。

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5. Vultus 招募

Vultus Recruit 只是 Vultus 所描述的“人員配備解決方案”的一個組成部分，該解決方案通過 Vultus Connect 將招聘與勞動力管理相結合。然而，Recruit 組件專注於 ATS。從創建工作職位到尋找候選人再到安排面試，它讓每一步都變得更容易。Vultus 是基於雲的解決方案，因此無需安裝繁重的本地軟件。定價也相當合理。與 BambooHR 一樣，成本與員工人數成正比。如果您有 30 多名員工，那麼您每個員工每月的支出為 9.99 美元。

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6. 原子僱傭

自動化使每個過程更容易、更方便。Atomic Hire 也是如此。Atomic Hire 的獨特之處在於它能夠根據工作績效指標自動對申請人進行排序和排名。這包括他們使用一般認知能力作為一般能力和情緒穩定性的測試。雖然 Atomic Hire 缺乏其他解決方案中的一些細粒度功能，但它在成本效率方面很重要：為自舉的企業主提供最多 25 名候選人的免費套餐。標準層的價格也很實惠，每月只需 99 美元。

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7. 團隊裁縫

Teamtailor 將自己定位為“一站式招聘工具”。它比此列表中的其他解決方案更廣泛，例如，包括品牌營銷功能，以提高您對高價值候選人的知名度。Teamtailor 的三個模塊是品牌營銷、建立關係以及招聘和分析。如前所述，品牌營銷組件有助於提升您的企業品牌並使其對潛在候選人更加可見。關係構建組件用作 CRM，通過聊天等方式幫助保持與候選人的聯繫，並提供尋找新候選人的功能。Recruit 組件是此處的實際 ATS，並且與 BambooHR 一樣，它具有內置的自動化程度，以便於使用。

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8.爵士HR

JazzHR 是此列表中最受關注的解決方案。它專門將自己定位為 ATS，而不是某種大雜燴集成解決方案。JazzHR 提供了有用的品牌塑造工具——提高您對候選人的知名度、通過集成的工作委員會尋找候選人以及簡單的舊應用程序跟踪。這是一個簡單的循環——提高你的知名度，尋找候選人，然後跟踪招聘過程。JazzHR 還使用自動化來提高效率——消息和報價可以自動填充，這樣 HR 就可以花更少的時間打字，花更多的時間來識別最優秀的人才。

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這就是這個功能的全部內容！如果您是小企業主，您還需要跟踪您的帳戶。在此處查看我們關於小型企業最佳簿記軟件的功能。