LinkedIn es la red social de referencia para los profesionales, pero está llevando sus capacidades al siguiente nivel al lanzar un mercado de servicios aún más eficiente. Su objetivo es conectar a los empleadores con los candidatos más adecuados para los puestos de trabajo lo más rápido posible.
La plataforma está diseñada para ayudar con el proceso de contratación, así que aquí se explica cómo utilizar el Marketplace de servicios de LinkedIn para encontrar profesionales. A medida que evoluciona, tendrá más herramientas y una mayor variedad de opciones para elegir.
El nuevo Mercado de Servicios tiene como objetivo facilitarle la búsqueda de la persona adecuada para un trabajo en particular. Para ello, utiliza las páginas de servicio que los profesionales han creado, que también están vinculadas a sus perfiles de LinkedIn.
Según sus requisitos, la plataforma le ofrece los mejores candidatos. También obtiene herramientas de comunicación fáciles de usar, para que pueda hablar con profesionales sobre su proyecto, sus habilidades y más. También se está desarrollando un sistema de pago basado en Microsoft.
Surge una pregunta importante: ¿ puede el mercado de servicios de LinkedIn competir con Fiverr y Upwork? Como mínimo, esta prestigiosa red social con enormes recursos a su disposición merece la oportunidad de demostrar su valía.
Veamos cómo puede aprovecharlo al máximo como empleador.
En la página de inicio del Marketplace de servicios , hay dos formas de especificar para qué campo está contratando. Puede elegir de una lista de servicios disponibles o escribir el que desee en el cuadro de búsqueda.
Independientemente de cómo lo haga, terminará en una página llena de proveedores relevantes.
Una vez más, tiene dos opciones cuando se trata de buscar profesionales para un trabajo.
Simplemente puede desplazarse hacia abajo en la página y leer la información de cada proveedor, como su experiencia, conexiones compartidas y perfiles completos de LinkedIn. También puede filtrar candidatos por ubicación.
Si no tiene tiempo y desea que LinkedIn le quite parte del trabajo, Services Marketplace ofrece una función gratuita y más eficiente en forma de un botón denominado Obtener propuestas .
Haga clic en él y se abrirá un formulario digital para completar con los detalles de su proyecto, incluido lo que el proveedor adecuado debe poder hacer. Cuando esté completo, puede publicar la propuesta y esperar a que lleguen las cotizaciones.
En la página del proveedor, puedes chatear con cada profesional que te interese. Simplemente haga clic en el botón Mensaje en el resumen de su perfil y envíeles su propuesta o pregunta. Asegúrate de ser amigable y conciso.
Alternativamente, si ingresa a la Página de servicio adecuada de alguien, puede usar el botón Solicitar propuesta . Esto le permite crear un formulario más enfocado, explicando su proyecto a ese candidato en particular.
Ir por la ruta de propuestas más amplia explicada anteriormente abre el mismo canal de comunicación, pero con varios profesionales a la vez. Aquellos interesados en el papel que se ofrecen, eso es.
El último paso para contratar a alguien a través del mercado de servicios de LinkedIn implica simplemente llegar a un acuerdo. Intercambie información y discuta todos los detalles necesarios sobre el trabajo, como responsabilidades y pago.
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Puede tratar esta etapa como una entrevista y preparar una serie de preguntas para evaluar a los candidatos, especialmente si tiene varias para elegir. De esta manera, puede encontrar la mejor persona para el papel. También es una buena oportunidad para que los profesionales lo conozcan como empleador.
Solo si refina su cuenta y la usa de manera responsable, podrá experimentar lo mejor que LinkedIn tiene para ofrecer.
Un empleador que contrata personal a través de Services Marketplace, por ejemplo, parece más legítimo y confiable. Un profesional obtiene las mismas ventajas junto con una mayor posibilidad de conseguir trabajos de ensueño.
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